团队热身

　　1、项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，团队初步形成，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。

　　2、各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，团队初步形成，自我介绍：12-17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解。

　　红旗飘飘

　　培训目标：确立团队、确定目标，打破新团队成员之间的隔阂，加强相互了解和信任，形成团队成员的基本价值观，集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。

　　数字传真机

　　1、项目介绍：上级有一道非常重要的消息，要通过一个信息传递队伍，准确 无误地转达给前方司令;不能通过语言、视觉等传递。。。

　　2、培训目标：增进团队个体之间的情感交流，养团队成员之间的默契与配合，深刻体会团队中每个人其实都非常重要

　　共同进退

　　1、项目介绍：探马来报，阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你……

　　2、培训目标：群体决策的方法及意义，有限理性代替*优方案，大胆尝试，勇于付出;挑战未知领域，培养创新意识;合理的分工与合作，资源的优化配置;认识统一指挥的意义与重要作用;体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意

　　达芬奇密码

　　1、达芬奇密码项目介绍：此拓展训练项目通过演绎一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行，从上至下考验一个团队***的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力!

　　2、培训目标：团队执行力，团队中服从的重要性，团队高效协作，团队信任感的建立，个人在团队里面的定位，发挥自身的优势，资源的*大化利用，真正达到双赢，复杂问题简单化，资源的重组，给企业或个人带来的效益。

　　盲人大营救

　　1、项目介绍：一只探险队受到核物质辐射，双眼已经什么都看不到了，但在深谷中有一种灵丹可以拯救大家，于是我们出发了……

　　2、培训目标：团队如何进行持续有效的沟通;如何降低或避免信息在传递中的过滤现象;体验团队中彼此信任对目标达成的重要性;单向沟通的弊端，感受双向沟通的必要性;组织的扁平化管理;充分计划，但也是要不段修正的。

　　星球大战

　　1、项目介绍：团队里所有队员每人都会得到一个“神奇”的工具，要求所有人必须以*快的速度搭建一个高效的梯队，去完成一项“伟大”的任务，距离也许会很长，考验的不仅仅是个人的耐力，还有团队成员之间的互助、支持、合作………

　　2、培训目标：认识到机会的宝贵，培养人积极进取的人生态度;学习在不成熟条件下勇敢抉择的能力;体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的发挥起着重要作用，从而主动地在组织内建立这种良好的文化气氛，克服心理障碍，增强自信，团队气氛达到高潮。

　　女皇圈

　　1、项目介绍： 将所有队员围成一个圈，然后全体向右转，将双手搭在前方队员的肩膀上 接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队员的脚跟，由教练发出指令，所有队员同时慢慢向后坐

　　2、培训目标：认真严谨的态度与积极心态的重要性，培养队员做事的计划性，如何将内耗降到*低，培养团结一致、密切配合，共同克服困难的团队精神，总结经验，加强团队学习能力;认识到沟通的重要性，培养良好的团队沟通能力