凝聚力是指企业整体职工联合的情况，整体职工关于一起的企业方针或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现。企业凝聚力包含以下几个要素：职工对经营者的满足程度整体员活跃性、主动性及创造性发挥程度职工公正感及作业满足度企业内部调和程度等。企业凝聚力归于企业文化领域，它的大小决议着企业职工的士气，影响着职作业业的精神状态。企业凝聚力凹凸，决议着职工是否能主动、活跃、有效地进行创造性的作业，相互间是否能很好地合作进步作业效率，以及企业方针是否可以得以完成。

　　企业凝聚力是一种合力。它是由企业办理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种要素组成的一种向心情感，是粘合剂，是磁场，是企业方方面面的作业调和的结果。企业凝聚力出现在各种要素的交汇点上。

　　企业凝聚力由五个要素构成：

　　1、***个人和整个领导集体的影响力。

　　2、企业生活环境、文化设备、作业条件、薪酬酬劳、激励机制和企业发展方针六个方面组成的吸引力。

　　3、由外围职工经过班组、车间几级办理层次环绕领导核心的向心力。

　　4、企业产品、企业效益、企业知名度和美誉度构成的骄贵感和自豪感。

　　5、企业精神、办理氛围、作业纪律和宣扬思想作业激励、熏陶化成的顾大局识大体的集体认识。

　　而凝聚力的要素构成呈塔状，五个母项要素包含着更小层次的子项要素。子项缺项便会不坚定母项的安定，影响母项功能的发挥，进而影响企业凝聚力的生成。

　　拓展训练是企业团队建造练习的一种特别的方法，运用学员亲自体会式的方法来使得学员在亲自操作过程中得到体会，然后以这种体会为基础，经过培训师的引导进一步深层次的发掘体会背面的感悟，构成理论，然后以此理论进行未来的作业。